El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (“MTSS”) difundió recientemente una guía, elaborada por la División de Condiciones ambientales del Trabajo de la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social, para la implementación de protocolos de actuación aplicables a trabajos con riesgo de exposición a altas temperaturas.
¿A quiénes aplica la guía?
La guía está dirigida a aquellas actividades donde puedan haber puestos de trabajo, o tareas, con exposición a altas temperaturas, ya sea por factores climáticos o condiciones internas de los lugares de trabajo.
Ante estas situaciones, independientemente del sector de actividad en el que se desarrolle, los empleadores deben elaborar un protocolo de actuación específico (“Protocolo de Actuación”).
¿En qué consiste el Protocolo de Actuación?
El Protocolo de Actuación es un documento que deberá contemplar las situaciones particulares de riesgo, documentando, entre otros aspectos, las actividades, tareas y puestos de trabajo con posible exposición, tiempo de exposición en cada tarea y la cantidad de trabajadores expuestos; ya sea a la intemperie o en lugares cerrados donde el aumento de la temperatura no pueda ser controlado por medios técnicos o mecánicos eficaces.
Estos protocolos deberán integrarse al Plan de Prevención de Riesgos Laborales (“Plan de Prevención”) que debe adoptarse en el marco de los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo, conforme a lo establecido por los Decretos N.º 127/014 y N.º 52/023.
¿Qué contenido debe tener el Protocolo de Actuación?
La guía del MTSS dispone el contenido mínimo del Protocolo de Actuación, el que deberá incluir, entre otros aspectos, medidas preventivas y de protección específicas, la correspondiente evaluación de riesgos, la determinación del procedimiento de activación del protocolo, planificación de medidas ante emergencias e implementación de primeros auxilios, medidas de vigilancia de la salud de los trabajadores y el seguimiento y contralor de las acciones implementadas.La guía además cuenta con un protocolo modelo, así como una tabla de referencias a considerar para evaluar las temperaturas y humedad relativa, aplicable a locales cerradores o ambientes interiores de trabajo, a la cual se puede acceder a través del siguiente enlace: Tablas Temperatura – Humedad.pdf
Por consultas comunicarse con el equipo del Dpto. Laboral: dptolaboral@ppv.com.uy